הילה חדד חמלניק
בת 39, כרמית
מייסדת שותפה של SafeDome VC
בוגרת תואר שני במדיניות ציבורית
הילה חדד חמלניק כיהנה בתור המנכ"לית של משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה והייתה למנכ"לית הצעירה ביותר במשרדי הממשלה. באמתחתה ארבעה תארים אקדמיים, והיא הייתה חברה בצוות הפיתוח של "כיפת ברזל", מנהלת הניסויים וחברת צוות המשא ומתן עם הממשל האמריקני להסכם הסיוע. כמו כן, חדד חמלניק הייתה ראש מנהלת הפרויקטים בחברת נתיבי ישראל.
בתפקידה כמנכ"לית משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה, חדד חמלניק החליטה לרתום את מהפכת ה-AI כדי לצמצם פערים חברתיים: "אם הממשלה תסכים להטמיע את הבינה המלאכותית בצורה רחבה דווקא באוכלוסיות מוחלשות יותר, היא יכולה להיות מנוף לצמצום פערים מאוד משמעותיים". היא מוסיפה כי מהפכה ה-AI שינתה לגמרי את דפוסי העבודה שלה, ומוסיפה שגם האקדמיה צריכה להשתכלל בעקבות השינויים הטכנולוגיים: "אני מהאסכולה שמאמינה שהטכנולוגיה יוצרת יותר מקומות עבודה ולא מפחיתה אותם, אלא היא פשוט משנה אותם. למשל, תפקיד של מרצה בקורס יהיה שונה לגמרי, הוא יצטרך להתרכז בלימודי חשיבה ביקורתית, איך שואלים שאלות ואיך מסתכלים על דברים בצורה יצירתית, במקום ללמד מהו החומר הקיים".
לאחר שנים במגזר הציבורי, חדד חמלניק אומרת שארגונים צריכים להטמיע מנגנונים שיאפשרו להם להתחדש ולהתעדכן: חדשנות היא הדרך להישאר רלוונטי, היא הכלי שמאפשר לארגון להישאר רלוונטי בעולם שמשתנה מהר. צריך לייצר מנגנונים בבסיס העבודה שמאפשרים זאת, בעיקר לקצר תהליכים". וכאשר הדבר נוגע לקריירה אישית, היא מצביעה על היכולת להפריד בין הדעה האישית לבין זו המקצועית בתור המפתח להצלחה: "צריך להחליט מה אנחנו יודעים ומה אנחנו לא יודעים, ולהימנע מהצגת עמדות בנושאים שבהם אנחנו לא ממוקצעים. יש לנו נטייה לבלבל בין איפה אנחנו מקצועיים לבין איפה יש לנו דעה שאולי רלוונטית לשיחת חברים אבל לא רלוונטית לעבודה שלנו. בכל תפקיד אנחנו צריכים לדייק לעצמנו מה נאמר מתוך ידע מקצועי ומה נאמר מתוך דעה, ולחדד זאת".
